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工傷賠償 · 遺產承辦

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伍展邦律師行兩大強項服務

工傷 (僱員補償) / 疏忽索償

根據《僱員補償條例》(第282章),每位受傷僱員均受法律保障。不論僱傭補償或疏忽索償,我們為您爭取最大賠償。

服務範圍:

遺產承辦 · 平安紙(平安三寶)

一張平安紙,為摯愛省卻無數煩惱。我們提供「平安三寶」一站式服務,平安紙(遺囑)、持久授權書及預設醫療指示,並代辦遺產承辦(授予書 / 遺產承辦書),有遺囑或無遺囑個案均可處理。

服務範圍:

值得信賴

為甚麼選擇伍展邦律師行?

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每宗個案均由執業律師親自跟進,確保專業水準。

多語言服務

廣東話、普通話及英語。

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工傷賠償 · 遺產承辦 · 平安紙 FAQ

常見問題

甚麼情況屬於工傷?

根據《僱員補償條例》(第282章),因工並在受僱工作期間發生意外而導致的人身傷亡或職業病,即屬工傷。僱員有權依法申索工傷賠償,包括地盤意外、寫字樓跌倒、職業病等。

主要包括暫時喪失工作能力的病假錢(月薪 4/5)、永久喪失工作能力補償(按判傷百分比 × 月薪計算)及合理醫療費;如涉致命工傷,另有家屬賠償。建議交由律師作專業評估,爭取最高工傷賠償。

若離世者沒有訂立平安紙,須按《無遺囑者遺產條例》分配遺產,程序較繁複、時間較長。我們可代辦遺產承辦(授予書 / 遺產承辦書申請),協助家屬盡快完成手續。

自行訂立的平安紙若格式或見證不符法律要求,有機會無效,引致家人爭產。由律師草擬及見證可確保平安紙合法有效,並可一併安排「平安三寶」(平安紙、持久授權書、預設醫療指示)。

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